Bérszámfejtés
Könyvelőirodánk 100 fő alatti vállalkozások részére teljes körű bérszámfejtési szolgáltatást nyújt az első munkaszerződéstől kezdve egészen az utolsó dokumentumokig.
A bérszámfejtés terhét nem kell egyedül viselnie
A foglalkoztatás ma már jóval többről szól, mint a havi bérek kiszámításáról. A folyamatos jogszabályváltozások, a bejelentési kötelezettségek és az adatszolgáltatások pontos teljesítése kiemelt figyelmet igényel.
Bérszámfejtési szolgáltatásunk keretében elkészítjük a munkavállalók bérszámfejtését, a kapcsolódó bevallásokat és adatszolgáltatásokat, valamint segítséget nyújtunk a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív kérdésekben.
Így Ön a vállalkozás működtetésére koncentrálhat, miközben a bérszámfejtési feladatokat tapasztalt szakemberek végzik.
Miben tudunk Önnek segíteni?
Bérszámfejtési szolgáltatásunk keretében az alábbi munkaügyi feladatok elvégzéséről gondoskodunk:
- Munkavállalók, társas vállalkozók, megbízási szerződésesek és alkalmi munkavállalók beléptetése
- Munkaszerződések előkészítése
- Bérszámfejtés a rendelkezésre bocsátott adatok alapján
- Járulékbevallás elkészítése és elektronikus beküldése
- Egyéni számfejtőlapok elkészítése
- Utalandó kötelezettségek összeállítása és e-mailben megküldése
- Szabadság- és betegszabadság-nyilvántartás
- Táppénz ügyintézés
- Kiléptetés és kilépő dokumentumok elkészítése
- M30-as igazolások és jövedelemigazolások kiadása
- SZJA-bevallás elkészítése (külön megállapodás alapján)
Szakmai felelősségvállalás
Munkánkat szakmai felelősségbiztosítással végezzük. Ügyfeleink minden esetben számíthatnak a pontos, megbízható és körültekintő ügyintézésre.
Naprakész tájékoztatás
A foglalkoztatást érintő fontosabb jogszabályváltozásokról és teendőkről írásban tájékoztatjuk ügyfeleinket, hogy időben felkészülhessenek a változásokra.
Átlátható kötelezettségek
Minden hónapban elektronikus úton megküldjük a fizetendő adókat és járulékokat, így a befizetési kötelezettségek időben teljesíthetők.
Lépjen velünk kapcsolatba
Töltse ki az alábbi űrlapot ingyenes tájékoztatásért
Látogasson el hozzánk személyesen
Megközelítés
Kérdése van? Megválaszoljuk!
Gyakran ismételt kérdések
Csak néhány munkavállalóm van, így is kérhetek bérszámfejtést?
Természetesen. Ügyfeleink között számos olyan vállalkozás található, ahol mindössze néhány munkavállaló dolgozik. A bérszámfejtési és kapcsolódó adminisztrációs feladatokat ilyen esetben is ugyanazzal a gondossággal látjuk el.
Pontosan milyen havi kötelezettségeim vannak a bérszámfejtéssel kapcsolatban
A bérszámfejtéshez szükségünk van a tárgyhónapot érintő adatokra és változásokra, például a ledolgozott időre, szabadságokra, táppénzes papírokra, valamint a belépő vagy kilépő munkavállalókkal kapcsolatos információkra. Az adatok beérkezését követően elkészítjük a bérszámfejtést, a kapcsolódó bevallásokat és adatszolgáltatásokat, valamint tájékoztatjuk a fizetendő adók és járulékok összegéről.
Mi történik, ha új munkavállalót szeretnék felvenni?
Amennyiben új munkavállalót kíván foglalkoztatni, megküldjük az adatbekérő dokumentumunkat és azt kitöltve kérjük, hogy juttassa el hozzánk legkésőbb 1 nappal a munka megkezdése előtt. A bejelentéssel kapcsolatos adminisztratív feladatokat elvégezzük, és tájékoztatjuk a szükséges dokumentumokról.
Mi történik egy munkaügyi ellenőrzés esetén?
A munkaügyi ellenőrzések számos olyan területre kiterjedhetnek, amelyek a munkáltató működéséhez kapcsolódnak. A bérszámfejtéshez tartozó dokumentumokkal és adatszolgáltatásokkal kapcsolatban természetesen rendelkezésre állunk, és szükség esetén együttműködünk az ellenőrzés során.
Segítenek a munkavállalók SZJA-bevallásában?
Igen, külön megbízás alapján lehetőség van SZJA-bevallás elkészítésére. Ez a szolgáltatás nem része a bérszámfejtési szerződésnek, ezért minden esetben külön egyeztetést igényel. Az elektronikus benyújtás feltételeiről és lehetőségeiről az érintett magánszeméllyel közvetlenül egyeztetünk.
